Programa de desenvolvimento de competências de gestão e liderança é o conjunto de ferramentas usadas para aperfeiçoar as habilidades técnicas e comportamentais de um profissional em papel de gestão e liderança ou que se pretenda formá-los para vir a ocupar tais cargos.
Para desenvolver bons gestores líderes é preciso planejamento e estratégia, que se inicia respondendo as questões:
O programa de desenvolvimento de competências de gestão e liderança tem o prazo de doze meses, podendo ser prorrogado a pedido da empresa cliente. Em sua metodologia, a formação enfoca a aprendizagem em ação, baseando-se na relação ação-reflexão-ação.
O temas a serem desenvolvidos no programa são propostos após o diagnóstico das necessidades da empresa cliente. É um programa específico para cada contratante que tem como objetivo atender as suas necessidades, superando as expectativas.
O processo de mentoria executiva tem por objetivo inspirar, aconselhar, ouvir, ajudar a clarificar ideias e a fazer escolhas, bem como guiar o mentorado em sua função. No ambiente de negócios é um processo que se insere na lógica da gestão do conhecimento pelo seu potencial de favorecer a disseminação do conhecimento na empresa.
Oferece treinamentos outdoor e indoor para assuntos diversos, tais como comunicação assertiva e não violenta, inteligência emocional, relações interpessoais, motivação, engajamento, planejamento – estratégia – resiliência, etc.
A Empresa Marisa Jacometo realiza palestras e workshops de assuntos diversos na área de desenvolvimento humano, tais como motivação, relações interpessoais, inteligência emocional, equipes de alta performance, cultura organizacional e gerações, comunicação assertiva e feedback, entre outros. São 2 horas de muita interatividade com o público-alvo.
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Centro Outdoor Training. Estrada Morocó, setor 13, Lote 44-A-06 Zona Rural, Lucas do Rio Verde – MT.
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